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작성 기준일: 2026년 9월 23일 실업급여를 받다가 취업했다고 해서 남은 금액이 모두 없어지는 것은 아닙니다. 대기기간이 지난 뒤 소정급여일수의 절반 이상을 남기고 재취업하고, 계속 고용 등 법정 요건을 충족하면 남은 구직급여의 50% 를 조기재취업수당으로 받을 수 있습니다. 계속 고용 또는 사업 영위기간은 일반 수급자의 경우 12개월이 원칙입니다. 다만 이직일 당시 65세 이상인 수급자는 6개월 기준 이 적용될 수 있습니다. 예를 들어 구직급여일액이 6만6천 원이고 취업일 당시 100일이 남았다면 예상 조기재취업수당은 330만 원 입니다. 다만 이전 회사나 관련 사업주에게 다시 취업하는 경우처럼 제외되는 조건도 있으므로 취업일과 남은 급여일수만 보고 판단해서는 안 됩니다. 2026 조기재취업수당 한눈에 보기 핵심 대상: 대기기간 후 소정급여일수의 2분의 1 이상을 남기고 재취업한 구직급여 수급자 근무 조건: 일반 수급자는 12개월 이상 계속 고용되거나 사업을 계속 영위해야 합니다. 이직일 당시 65세 이상인 수급자는 6개월 기준이 적용될 수 있습니다. 지급액: 구직급여일액 × 재취업일 기준 남은 소정급여일수 × 50% 신청 시점: 일반 수급자는 재취업 또는 사업 개시 후 12개월, 이직일 당시 65세 이상은 6개월이 지난 뒤 신청 신청 방법: 고용24 온라인 청구 또는 관할 고용센터 제출 65세 이상은 기간 기준이 다릅니다. 일반 수급자는 재취업 후 12개월 이상 계속 고용되거나 사업을 영위해야 합니다. 다만 이직일 당시 65세 이상인 수급자는 6개월 이상 계속 고용되거나 사업을 영위하는 기준이 적용될 수 있으므로 관할 고용센터에서 개인별 요건을 확인하세요. 목차 조기재취업수당이란? 누가 받을 수 있나? 얼마 받을 수 있나? 받지 못하는 경우 신청방법과 필요서류 자주 묻는 질문 조기재취업수당이란? ※ 이미지의 12개월은 일반 수급자 기준입...

작성 기준: 2026년 9월 실직 중 구직급여를 받고 있다면 국민연금 실업크레딧으로 연금보험료의 75%를 지원받을 수 있습니다. 본인은 25%만 내고 해당 기간을 국민연금 가입기간으로 인정받는 제도입니다. 다만 구직급여 수급자라고 모두 자동 적용되는 것은 아니며, 신청과 본인부담금 납부가 필요합니다. 지원기간은 구직급여 수급일수를 30일로 나눈 개월 수이며, 여러 번 실직하더라도 생애 합산 최대 12개월 입니다. 신청은 고용센터 또는 국민연금공단에서 할 수 있고, 늦어도 구직급여 종료일이 속한 달의 다음 달 15일 까지 신청해야 합니다. 2026 국민연금 실업크레딧 한눈에 보기 지원 대상 18세 이상 60세 미만의 구직급여 수급자 중 국민연금 가입 또는 가입 이력이 있고 소득·재산 기준을 충족한 사람 지원 비율 실업크레딧 연금보험료의 75%를 지원하고 본인이 25% 부담 지원 기간 구직급여 수급일수 ÷ 30, 생애 합산 최대 12개월 보험료 기준 실직 전 임금을 토대로 정한 인정소득의 9%로 전용 공식 안내에 표시 신청 기한 구직급여 종료일이 속한 달의 다음 달 15일까지 신청처 고용센터, 국민연금공단 지사·홈페이지·모바일 앱·우편·팩스 등 목차 국민연금 실업크레딧이란? 지원대상과 제외 기준 보험료 지원금 계산 지원기간과 신청기한 신청방법 납부예외·추납과 차이 자주 묻는 질문 국민연금 실업크레딧이란? 실업크레딧은 ...

작성 기준일: 2026년 9월 경력단절 기간이 있다고 해서 모두 국민연금 추납을 할 수 있는 것은 아닙니다. 과거 공백이 국민연금법상 납부예외기간이나 인정되는 적용제외기간에 해당하고, 현재 국민연금에 소득신고 중이거나 임의가입·임의계속가입 중이어야 신청할 수 있습니다. 조건을 충족하면 최대 119개월까지 보험료를 내고 그 기간을 가입기간으로 인정받을 수 있습니다. 2026년 국민연금 보험료율은 9.5%입니다. 추납보험료는 과거 당시의 보험료가 아니라 신청일이 속한 달의 기준소득월액 × 납부기한이 속한 달의 보험료율 × 추납 개월 수 로 계산됩니다. 따라서 신청 시점과 개인의 기준소득월액에 따라 총액이 달라질 수 있습니다. 2026 국민연금 추납 한눈에 보기 추납 대상 사업중단·실직 등의 납부예외기간, 보험료 1개월 이상 납부 후 인정되는 적용제외기간, 일부 군복무기간 추납 가능기간 군복무기간을 포함해 최대 119개월 신청자격 현재 국민연금에 소득신고 중이거나 임의가입·임의계속가입 중인 사람 보험료 계산 신청월 기준소득월액 × 납부기한이 속한 달의 보험료율 × 신청 개월 수 일시납 전액 일시납 가능 분할납부 월 단위 최대 60회, 분할납부이자 가산 가입기간 인정 실제로 납부한 개월만큼 가입기간에 추가 신청방법 국민연금공단 전자민원 또는 가까운 공단 지사 목차 국민연금 추납이란? 경력단절 기간도 추납할 수 있을까? 최대 몇 년까지 가능할까? 추납보험료는 얼마일까? 한꺼번에 내야 할까? 추납하면 연금이 얼마나 늘어날까? 누가 먼저 확인하면 좋을까? 추납 신청방법 최근 신청이 늘었다는 말은 사실일까? 지금 신청해도 늦지 않을까? FA...

작성 기준: 2026년 9월 17일 결론부터 말하면 , 국민연금을 받는다고 기초연금을 무조건 못 받거나 곧바로 줄어드는 것은 아닙니다. 만 65세 이상이고 소득인정액이 2026년 선정기준액 이하라면 두 연금을 함께 받을 수 있습니다. 다만 2026년 기준 국민연금 월 급여액이 52만 4,550원을 초과 하고, 그 안에 포함된 소득재분배급여금액(A급여액)이 26만 2,270원을 초과 하면 국민연금 연계감액이 적용될 수 있습니다. 국민연금 월액만 보고 감액 여부를 단정할 수 없는 이유입니다. 국민연금과 기초연금, 핵심 답변부터 확인하세요 기초연금 기준연금액: 월 34만 9,700원 선정기준액: 단독가구 월 247만 원, 부부가구 월 395만 2천 원 국민연금 동시 수령: 가능 연계감액 판단: 국민연금 월액과 A급여액을 함께 확인 2026년 확인 기준: 국민연금 52만 4,550원 초과 및 A급여액 26만 2,270원 초과 추가 감액: 부부 모두 수급 시 각각 20%, 소득역전방지 감액 가능 핵심 답변: 국민연금을 받아도 2026년 소득인정액이 단독가구 247만 원, 부부가구 395만 2천 원 이하이면 기초연금을 함께 받을 수 있습니다. 다만 국민연금 월 급여액과 A급여액이 기준을 모두 초과하면 기초연금이 일부 감액될 수 있습니다. 목차 2026년 기초연금 수급조건 2026년 기초연금 금액 국민연금 연계감액 기준 국민연금 금액별 감액 사례 부부감액과 소득역전방지 감액 A급여액 조회방법 기초연금 신청방법 자주 묻는 질문 2026년 기초연금은 누가 받을 수 있을까? 기초연금은 대한민국 국적을 가지고 국내에 거주하는 만 65세 이상 어르신 가운데 가구의 소득인정액이 선정기준액 이하인 사람이 ...

작성 기준: 2026년 9월 15일 결론부터 말하면 , 60세 미만 직장인이 퇴직하면 국민연금 보험료가 자동으로 완전히 끝나는 것은 아닙니다. 일반적으로 사업장가입자 자격을 잃은 뒤 지역가입자로 전환되며, 소득이 없어서 보험료를 내기 어렵다면 납부예외를 신청 할 수 있습니다. 반면 임의가입은 퇴직자 모두가 선택하는 제도가 아닙니다. 원래 국민연금 의무가입 대상에서 제외된 사람이 희망하여 가입하는 제도입니다. 60세 이후에도 가입기간 10년을 채우거나 연금액을 늘리고 싶다면 65세 전까지 임의계속가입 을 검토할 수 있습니다. 퇴직 후 국민연금 보험료 핵심 답변 60세 미만 퇴직자: 대부분 사업장가입자에서 지역가입자로 전환 퇴직 후 소득이 있는 경우: 신고한 기준소득월액에 보험료율 9.5%를 적용하고 본인이 전액 부담 퇴직 후 소득이 없는 경우: 납부예외 신청 가능 임의가입: 의무가입 적용제외자가 희망해 가입하는 제도 임의계속가입: 60세 이후 65세 전까지 가입기간을 늘리려는 사람이 신청 주의: 납부예외 기간은 보험료를 내지 않으며 가입기간에도 포함되지 않음 목차 퇴직하면 국민연금은 어떻게 바뀌나 2026년 보험료는 얼마인가 납부예외는 누가 신청할 수 있나 임의가입은 퇴직자가 신청하는 제도인가 임의계속가입은 언제 선택하나 세 가지 제도 차이 비교 보험료 지원과 실업크레딧 내게 맞는 선택 찾기 조회 및 신청방법 자주 묻는 질문 퇴직하면 국민연금은 자동으로 끝날까? 아닙니다. 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만 국민은 원칙적으로 국민연금 가입 대상입니다. 직장을 다닐 때는 사업장가입자이지만 퇴직하면 사업장가입자 자격을 상실합니다. 이후 다른 직장에 바로 취업...

작성 기준: 2026년 9월 13일 결론부터 말하면 , 국민연금 연기연금은 노령연금 지급을 늦춘 금액에 매월 0.6%, 1년에 7.2%를 가산하는 제도입니다. 5년을 모두 연기하면 월 연금액은 최대 36% 늘어나며, 월 100만 원을 받을 사람이 전액을 5년 연기하면 단순 계산상 월 136만 원이 됩니다. 다만 5년 동안 받지 못한 연금이 있기 때문에 월액이 늘어난다는 이유만으로 무조건 유리한 것은 아닙니다. 정상 지급개시연령이 65세라고 가정하면 5년 연기의 단순 누적수령액 손익분기점은 약 83세 11개월입니다. 국민연금 연기연금 핵심 답변 신청 대상: 노령연금 수급권을 취득했지만 지급을 늦추려는 사람 연기 기간: 정상 지급개시연령부터 최대 5년 증가율: 연기한 금액에 월 0.6%, 연 7.2%, 5년 최대 36% 부분 연기: 연금액의 50%, 60%, 70%, 80%, 90% 중 선택 가능 증액 기간: 연기 후 다시 받기 시작하면 가산된 금액이 평생 반영 핵심 판단: 당장의 생활비보다 장수 위험에 대비한 평생 월소득 확대가 중요한지 확인 목차 연기연금은 어떤 제도인가 1년·3년·5년 늦추면 얼마나 늘어나는가 연금 일부만 연기할 수 있는가 월 100만 원 수령액 비교 누적수령액 손익분기점 어떤 사람에게 유리한가 조회 및 신청방법 자주 묻는 질문 국민연금 연기연금은 어떤 제도일까? 국민연금 연기연금은 노령연금을 받을 권리가 생긴 사람이 연금 전부 또는 일부의 지급을 미뤘다가 더 많은 월 연금을 받는 제도입니다. 국민연금법 제62조에 따라 연기한 금액에는 매월 0.6%가 더해집니다. 정상 지급개시연령은 출생연도에 따라 다르므로 ‘무조건 65세부터 70세까지’라고 이해하면 안 됩니다. ...